人事行政总监
1.2-1.7万青岛市本科>10年
职位描述
岗位职责：
1、帮助决策层制定公司进展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案并监督各项方案的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系,讨论、设计人力资源管理模式(包含聘请、培训、绩效、薪酬及员工进展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层供应人力资源、组织机构等方面的建议并...
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