城市经理（长护险）

1、了解当地长护险业务政策，制定并执行城市市场开拓策略，推动业务合作落地，完成公司下达的销售指标与业绩目标。

2、根据公司连锁门店管理标准，拟订适合本区域内门店的运营标准，负责对公司的政策、制度、策略、执行、实施；

3、公司在该区域内的公关关系维护，包括但不限于商保、医保、民政、街道、社区以及异业合作单位；

4、对公司储备客户以及客户运营负责， 主持用户管理工作 （包括在服务客户， 中度客户、 轻度客户以及其他标签客户管理）及用户触达；

5、根据城市业务发展需求，制定人员招聘计划，选拔、招聘优秀的业务、运营、市场等方面人才，组建高效的城市运营团队；

6、建立健全团队管理制度与绩效考核体系，明确团队成员的岗位职责与工作目标，定期进行绩效考核与评估，激励团队成员积极工作，提升团队执行力与战斗力。

7、对城市公司营收负责，按照一定增长率实现稳定增长

8、对城市公司成本负责，经营成本同比和环比有效控制

9、对城市公司利润负责，净利润按照一定增长率实现稳定增长

10、其他城市管理职责

【任职要求】

1、大专及以上学历，社会保障、保险学、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2、有5年及以上健康养老、医疗服务、连锁行业工作经验为佳。熟悉长护险业务全流程者优先考虑，包括从市场调研、客户开发，到服务提供、费用结算等环节。

3、具备敏锐的市场洞察力，能够精准识别目标市场与潜在客户群体。

4、能够根据业务需求组建高效团队，明确团队成员职责与分工。

5、能够适应不同城市的工作环境与文化差异，若涉及跨区域业务拓展，需接受一定频率的出差安排，灵活调整工作方式以适应新市场需求。

5、具备出色的沟通能力，确保业务流程顺畅。同时，与政府部门、医疗机构、护理服务机构等外部合作伙伴保持良好沟通，协调各方资源，解决业务推进中的问题 。