人事专员 朝九晚六

2.有强大的抗压能力以及自我学习能力;

3.有较强的语言表达沟通能力,以及丰富的管理能力;

4.对人事岗有浓厚的兴趣,且有清晰的个人目标;

5.熟练使用办公软件,招聘软件。

岗位职责：

1.负责一线业务的招聘工作;

2.组织,安排面试,并且进行电话邀约简单初试;

3.安排候选人入职,跟进,以及入职后的维护;薪资:无责底薪+绩效提成+五险一金