技术总监

1. 车间运营管理：统筹车间日常运作，合理安排维修工单调度，确保维修流程顺畅，提高维修效率，达成准时交车率目标；优化车间设备布局与使用规划，定期检查设备运行状况，及时安排设备维护与保养，保障设备正常运转。

2. 维修质量管理：严格执行三级质检制度，从维修前检测、维修过程监督到维修后验收，层层把控维修质量；针对维修中出现的疑难故障，组织技术团队进行会诊，制定解决方案，保证车辆维修质量与安全性。

3. 技术培训与提升：制定并实施技师技能培训计划，定期组织内部技术培训，分享劳斯莱斯、宾利汽车醉新技术知识、维修工艺与故障案例；鼓励技师参与外部培训与技术交流活动，不断提升团队整体技术水平。

4. 成本管控：监督备件库存管理，根据维修需求与历史数据，合理制定备件采购计划，避免库存积压或缺货；制定维修工时与辅料定额标准，严格控制维修成本，提高车间盈利能力。

5. 团队管理：管理技师团队，根据员工技能与特长合理分配工作任务；建立并执行员工技能考核机制，定期评估员工工作表现，为员工职业发展提供指导与建议；强化车间安全规范管理，定期开展安全培训与检查，确保安全生产无事故。

6. 客户服务支持：协同服务、配件等部门，及时处理客户紧急需求与售后问题，确保客户问题得到有效解决与闭环；针对客户反馈的维修相关问题，提供专业技术解释与解决方案，提升客户满意度 。

任职要求

1. 学历与经验：汽车工程、机械工程等相关专业大专及以上学历；5年以上豪华汽车维修工作经验，其中3年以上劳斯莱斯、宾利品牌汽车专修经验，有车间管理经验者优先。

2. 专业技能：深入掌握劳斯莱斯、宾利品牌汽车的结构原理、电子控制系统、维修工艺等专业知识；熟练使用各类汽车维修诊断设备，具备丰富的汽车故障诊断与维修经验，能够独立解决复杂技术难题。

3. 管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够有效领导、激励和培养团队成员；良好的组织协调与沟通能力，能够与各部门协同工作，处理好客户关系；较强的计划与执行能力，能够合理安排车间工作，确保各项任务按时完成。

4. 客户服务意识：具备强烈的客户服务意识，能够关注客户需求，提供专业、耐心的技术支持与解决方案；善于处理客户投诉与问题反馈，维护良好的客户关系。

5. 其他要求：持有C1及以上驾照，具备良好的实际驾驶经验；熟悉汽车维修行业相关法规与标准；工作认真负责，严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力 。