人力资源总监
1.5-2万深圳市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司整体人力资源战略规划与实施，推动组织发展与人才梯队建设；
- 主导招聘、培训、绩效管理及员工关系等各项人力资源工作；
- 协助公司管理层制定并执行企业文化建设方案，提升员工满意度和凝聚力；
- 优化人力资源流程，提升团队效率与管理水平。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验；
- 熟悉人力资源各模块工作，有大型企业或快速成长型企业相关经验者优先；
- 拥有高度的责任心与职业道德，能够承受工作压力并积极应对挑战；
- 具备较强的战略思维和问题解决能力，能为公司发展提供有力支持。
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