销售团队经理

提成方式:底薪+销售额提成+管理津贴

团队业绩20%+（个人业绩40%），比如50W业绩，就是10W提成奖金+现金奖+管理津贴+年度旅游+荣誉奖励

升职空间：团队销售经理—区域经理—总经理（分公司）可享受分红）—城市总经理（分红+总经理分红）

职位详情

工作职责:

1、协助区域经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行。

2、通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象。

3、根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围。

4、了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工的个人发展能力。

5、将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促完成。

6、完成公司销售指标！

任职资格:

1、20-45岁，有房地产从业经历

2、对销售工作有较高的热情，具有良好的团队精神;

3、有一定的管理能力及协调能力，较强的口头表达能力及沟通能力，

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力:

5、本岗位需要配备4+1人（如个人能力较强，可放宽入职条件）