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人事经理(网招)

8千-1.6万
重庆市专科不限经验

职位描述

一、岗位职责:
1、人才培养:建设高产出的销售型自招团队,严格落地“人才培养”各项工作。
2、成本管理:深入研究蓝领招聘,提升BOSS直聘、58同城投入产出比,开拓更多性价比高的渠道。合理运用渠道资源、新人奖励、留存机制、管控人均成本。
3、高效协同:促进团队与协同部门,充分良性沟通;高维共存基础上,积极促进解决低维矛盾,推动业务与人事高效配合。
4、工作创新:了解同行动向,洞察市场变化,调研招聘新举措,用创新致胜。
二、任职要求:
1、大专以上学历,3年以上代销售团队经历,1年及以上招聘管理经验都可
2、能做到不惧困难勇敢向前,具备很强的沟通表达能力、理解力、学习力、创新力、深度工作能力。
三、底薪6000-9000+分红年薪15-30万

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