人力资源专业经理

1、本科及以上学历，资源或相关专业;

2、5年以上资源管理作经验，原就职单位员100以上，能提供作证明者优先;

3、熟悉资源管理六版块的操作流程，少精通其中两版块并能实际操作运;

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，作细，责任强，有较强的沟通、协调能，有团队协

作精神;

5、持有级或以上资源管理师证书。

岗位职责：

1、协助上级建健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等资源制度;

2、执资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门作;

3、建、维护事档案，办理和更新劳动合同;

4、审核、监察招聘作流程，协调、办理员招聘、职、离职、调任、升职等续的完整性、

有效性;

5、协同开展新员职培训，业务培训，执培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟

踪、反馈;

6、定期做各公司部门各人资源建设情况监察、需求收集等，为资源体系建设提供参考依

据、数据分析;

7、帮助建员关系，协调员与管理层的关系，组织员的活动;

8、完成上级交办的其他作。

目前工作地点：抚州市东乡区城区老虎岗远成集团总部

后期工作地点：2023年10月后，南昌红谷滩区红角洲华润置地万象城

包吃、住宿（补助600元），过年假10天左右，年度旅游一周（省外游），满1年后享受3天年假。