人事行政主管
8000-9000元广州市专科3-5年
职位描述
岗位职责1、人力资源规划：根据公司发展规划，建立人才梯队，协助解决人才供应和团队管理问题；
2、招聘与配置：及时收集部门的招聘需求，落实招聘任务，为公司可持续发展提供人力资源支持，推动人力资源工作的系统化和规范化；
3、绩效管理：制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，对绩效评价过程进行监督，完善绩效培训体系；
4、薪酬福利管理：制定薪酬制度方案与福利及相关激励和约束机制、社会保险等综合管理5、员工关系...
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