人事经理

2. 负责人工成本控制。

3. 负责完成组织架构编制、调整，定岗定编制定。组织岗位职责与工作流程编制、修订。

4. 组织年度招聘计划制定、分解到月并组织招聘执行到位。

5. 负责组织绩效管理体系建设，结合实际情况，逐个部门落实完善，最终实现考核到岗、到人，提升考核有效性。

6. 负责员工职业生涯规划、内部晋升通道建设，明确各岗位在园区的职业发展方向、晋...