行政人事

行政人事岗位职责

- 行政事务管理：负责公司日常行政工作，固定资产管理、办公环境维护，以及会议组织、文件归档等。

- 人事基础工作：协助开展招聘流程（发布岗位、筛选简历、安排面试），办理员工入职、离职、转正等手续，维护人事档案。

- 考勤与薪酬辅助：统计员工考勤数据，协助核算薪资、社保及福利发放，解答员工相关咨询。

- 制度与流程执行：落实公司行政和人事制度，推动流程优化，确保合规性（如劳动合同管理、考勤制度执行）。

- 沟通与协调：对接各部门需求，协调内外资源（如与物业、政府部门沟通），处理员工日常事务性问题。

行政人事任职要求

- 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。

- 经验要求：3-5年行政或人事工作经验，熟悉办公软件（如Excel、Word）及人事系统操作。

- 能力素质：具备良好的沟通协调能力、执行力，做事细致耐心，有较强的保密意识和服务意识。

- 性格特质：责任心强，能灵活处理多任务，适应团队协作，具备一定的抗压能力。