人力行政主管

1.负责东北区域各公司的内部管理统筹和监控，负责公司管理制度的制定和执行，年度预算及考核的制定执行；

2.负责管理内部人力资源工作，包括招聘、薪酬、培训、员工关系关系等；

3.负责东北区域各公司的内部行政工作管理，包括会议及活动组织，后勤管理，工商管理的等；

4.协助总部对接分解分公司的财务管理工作；

5.领导交办的其他工作事项；

岗位要求：

1.本科及以上学历，有同行人力行政管理经验优先；

2.熟练掌握专业知识熟练掌握劳动人事法律、法规与现代人力资源管理知识；

3.熟练掌握办公软件，具有高度的责任感、事业心和亲和力，工作严谨、顾全大局；

4.为人正直、处事公平，善于团结他人，具有良好的团队合作精神；