人力管培生

6000-7000元

西宁市硕士不限经验

职位描述

1.招聘与配置:协助进行员工招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等。

2.培训与发展:参与制定和实施员工培训计划，包括新员工培训和在职员工的继续教育。

3.薪酬与绩效:协助进行薪酬和绩效考核的管理工作，包括薪酬核算、绩效考核的组织与执行。

4.员工关系:负责员工关系的维护，包括劳动合同的管理、社保和公积金事宜的处理5.人力资源规划:协助进行人力资源规划和费用预算，以及人力资源系统信息的更新和档...

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