人事行政主管

2、负责公司行政、后勤工作，确保公司运营有序；

3、协助起草和完善公司相关管理制度和工作流程；

4、协助做好员工的日常培训，及时了解员工的培训要求，适时调整培训计划；

5、参与企业文化建设，组织员工活动，营造良好的企业文化氛围；

6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

7、公司交办的其他工作。

岗位要求：

1、⼤专以上学历，⼈⼒资...