医院院长（总经理）

1、制定医院发展战略和年度运营计划，并确保其有效实施；

2、确立医院的组织架构和职责分工，订立各部门的工作目标和考核标准；

3、监督和管理医院的日常运营及财务管控，确保各项业务活动的顺利开展；

4、确保医院的服务质量和安全标准符合法律法规和医疗标准的要求；

5、与相关外部单位建立和维护良好的合作关系；

6、进行市场调研和竞争情报分析，订立市场营销策略，提升医院的竞争力；

7、负责危机事件的处理和突发事件应急预案的订立与执行。

任职要求

1、大专及以上学历，管理相关专业；

2、具有5年以上同岗位经验，熟悉医疗行业发展情况和相关政策法规；

3、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；

4、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调能力。