高级招聘专员
4千-7千郑州市本科1-3年
职位描述
1、 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式4.
建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
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