蔡甸招聘品牌策划部部长

1. 战略规划与执行 ：

制定项目品牌发展战略规划，明确目标、策略和执行路径，推动品牌影响力和用户增长。 根据公司业务发展需求，制定年度、季度和月度品牌推广运营计划，并执行。

2. 品牌形象管理 ：

负责项目品牌形象的塑造与维护，确保品牌信息传递的一致性。依据公司战略要求打造品牌体系，确保品牌形象统一。

3. 内容策划与创作 ：

负责项目的全媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等）的内容策划与创作，确保内容高质量、高传播性。结合热点事件、节日和品牌活动，策划创意内容，提升用户互动和品牌曝光。

4. 平台运营与增长 ：

负责新媒体平台的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等，提升粉丝活跃度和粘性。制定用户增长策略，通过活动策划、合作推广等方式提升粉丝数量和质量。

5. 活动策划与执行 ：

策划并执行线上线下的品牌推广活动，提升品牌知名度和用户参与度。 与其他部门协作，整合资源，推动跨部门项目的落地执行。

6. 团队管理与培养 ：

领导新媒体团队，明确分工，提升团队工作效率和专业能力。培养团队成员，搭建人才梯队，确保团队持续成长。

7. 品牌合作与资源整合 ：

拓展与广告设计、网推公司、KOL、MCN机构、媒体平台的合作资源，提升品牌影响力。 整合内外部资源，推动新媒体与其他营销渠道的协同效应。

任职要求

1. 学历要求 ：

本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、新媒体等相关专业优先。

2. 工作经验 ：

10年以上新媒体运营或品牌推广经验，至少5年以上团队管理经验。

有成功的奥特莱斯、新媒体运营案例或品牌推广项目经验者优先。

3. 专业知识与技能 ：

熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书、B站等）的运营规则和玩法。

具备优秀的内容策划和创作能力，能够独立完成文案、脚本等内容创作。

熟悉数据分析工具（如Google Analytics、新榜等），能够通过数据驱动决策。

4. 核心能力 ：

具备较强的创意策划能力和市场敏锐度，能够捕捉热点并快速响应。

具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够高效整合资源并推动项目落地。

具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

5. 职业素养 ：

具备高度的责任心和职业道德，工作细致、严谨。

具备较强的学习能力，能够快速掌握新媒体领域的新趋势和新工具。

6. 其他要求 ：

具备良好的英语沟通能力者优先（如公司有国际化业务需求）。

有成功打造爆款内容或品牌活动案例者优先。