总经理（广汽丰田）

2.负责4s店满意度的提升，包括售时和售后的满意度，确保满意度目标的达成；

3.负责4s店日常经营管理工作，协调各部门的关系，确保各部门有序运行及良好业绩；

4.负责制定和推动公司管理制度及流程；

任职要求：

1.具有3年以上市场销售工作管理经验。

2.较强的汽车市场开拓能力；

3.较强的规划能力，完成公司的销售任务；

4.能知人善任，较强的团队管理能力。三、薪资待遇：（1）富有竞争力的基本工资/岗位工资；（2）试用期即享六险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、意外险（雇主责任险）；（3）带薪年休假、优秀员工外出旅游；（4）公司提供免费工作午餐；（5）节日福利：员工生日、中秋、尾牙、部门团建、三八女神节福利、工龄补贴、六一儿童福利补贴等相应补贴，内部推荐奖；（6）完善的培训学习与晋升体系。另加净利奖励：享受门店净利的10%利润奖励