（总裁）管培生

1、参与公司的重要项目协助项目经理或团队完成任务，锻炼解决问题和团队的协作能力

2、收集并分析相关数据，未领导提供决策支持，并撰写相关报告和汇报

3、参与制定公司或部门的发展计划，提出建议并参与执行

岗位要求：

1、专业要求：金融、财务会计、市场营销、管理；了解基本的商业概念、市场营销、财务管理、销售策略等

2、在国企单位上班过的优先考虑

答疑：管培生是根据各人能力分配岗位，如果你的能力突出优秀，是可以坐管理层的，如果更加优秀，总裁培养 终点不是总助忘勿理解错误

秦孝公颁布求贤令的故事是否了解，我司需要像商鞅这种的人才，能出长策、奇计。居领国政，共治秦国，共享秦国