综合管理副总裁

1、负责组织制订和完善集团运营、发展相关战略部署，并组织拟定集团年度经营计划目标；

2、负责组织制定集团及相关公司经营管理规划方案；

3、主管人行、绩效考核、计划运营等工作；

4、负责组织落实集团的组织设置和调整。

5、依据集团的发展战略和规划，提出机构设置和部门职责设计方案，或对集团的组织结构设计提出改进方案；

6、负责统筹管理集团定岗、定编事宜。

7、组织编制集团年度经营目标、年度集采计划；

8、负责组织开展集团经营管理、运营发展等各项事务。

9、负责督办、组织集团年度计划目标的编制、审核、执行和监督考核工作；

10、负责建立集团本部内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态；

11、其他分管企业的业务推动、督办等相关工作。

任职要求：

1、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、参与过企业整体发展战略部署规划，良好的大局观，及整体运营管理工作经验；具备整体战略任务制定、组织实施、计划跟踪等工作经验；

3、5年以上知名地产企业/跨领域经营集团战略运营总裁；

4、熟悉企业经营管理及人力资源管理体系，熟悉国家及地方性劳动法律法规；

5、有良好危机处理，预算控制、风险控制能力；

6、为人忠诚、诚信、强烈的责任感和事业心，计划控制能力、执行力、危机公关处理能力及良好的服务意识；

7、有一定的人脉资源及政府资源者优先考虑。