省区负责人

1、完成营销公司总经理下达的年度销售目标和其他各项工作；

2、组织制定年度或阶段性的销售部工作规划、计划、销售政策并领导实施；

3、组织制定销售部年度、月度预算并控制实施；

4、负责销售部大型推广和其他临时性推广活动的审批；

5、负责销售部的组织架构构建、调整和人员管理；

6、总体负责销售部人员的绩效考核和业务指导、培训；

任职要求：

1、10年以上工作经验，5年以上管理岗位工作经验；

2、具有严谨的逻辑思维能力、较强的谈判能力与商务沟通能力；

3、具有一定的市场人脉和市场理解力；

4、有较强的目标意识；