店经理

◆培训和指导团队成员达成业务目标；

◆在值班期间运用营运工具指导伙伴进行工作，以实现杰出营运；

◆评估伙伴绩效，为伙伴提供培训、反馈和发展机会；

◆监督和指导伙伴，制定人员编制决策。

任职资格:

◆大专以上学历；

◆优秀的人际交往及团队协作能力；

◆快速的学习能力及指导他人工作的能力；

◆五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验；

◆接受轮班制工作 (门店一般营运时间为早7点到晚12点)，平均每周工作四十小时。