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公司工程部经理 (职位编号:08)

1-1.3万
德州市本科不限经验

职位描述

招聘工程部经理岗位职责描述:
主要负责整个工程项目施工过程的监督管理和协调及做好项目总配套服务工作,确保项目顺利推进:
一、项目前期准备
1. 参与投标与合同评审
- 协助公司投标团队,提供技术支持和施工方案建议,参与投标文件中技术部分的编制。
- 对中标项目的合同进行全面评审,从工程管理角度提出意见和建议,确保合同条款合理、可行,明确双方权利和义务。
2. 组建项目团队
- 根据项目规模和特点,参与选拔和组建工程部管理团队,包括施工员、质检员、安全员等,并明确各成员的职责和分工。
- 组织团队成员进行项目前期培训,使其熟悉项目情况、施工要求和管理制度。
3. 参与施工图纸会审
- 参与监督相关人员对施工图纸进行会审,与设计单位进行沟通,提出图纸中存在的问题和优化建议。
- 确保施工图纸的准确性和完整性,为施工顺利进行提供保障。
4. 编制施工组织设计**
- 主持编制施工组织设计和专项施工方案,制定科学合理的施工进度计划、质量计划、安全计划等。
- 对施工组织设计和方案进行审核和论证,确保其具有可行性和指导性。
5. 现场准备工作**
- 组织人员进行施工现场的勘察和测量,确定施工场地的范围和边界。
- 协调办理施工许可证等相关手续,确保项目合法合规开工。
- 落实施工现场的“三通一平”(通水、通电、通路、场地平整)工作,为施工创造良好的条件。
二、施工过程管理
1. 进度管理**
- 按照施工进度计划,合理安排施工顺序和资源配置,确保工程按时完成。
- 定期检查施工进度,及时发现和解决影响进度的问题,对进度偏差进行分析和调整。
- 协调各分包单位之间的施工顺序和进度,避免出现相互干扰和窝工现象。
2. 质量管理
- 建立健全质量管理体系,制定质量管理制度和质量目标,确保工程质量符合相关标准和规范要求。
- 组织质量检查和验收工作,对原材料、构配件和设备进行严格检验,对各分项工程、分部工程进行质量评定。
- 对质量问题及时进行处理,分析原因,采取有效的纠正措施和预防措施,防止质量事故的发生。
3.安全管理
- 建立安全生产管理体系,制定安全管理制度和安全目标,确保施工现场安全生产。
- 组织安全教育培训工作,提高施工人员的安全意识和安全技能。
- 定期进行安全检查和隐患排查,对发现的安全隐患及时进行整改,确保施工安全。
4. 成本管理
- 参与项目成本预算的编制,制定成本控制目标和措施。
- 对施工过程中的成本进行监控和分析,严格控制工程变更和现场签证,避免不必要的成本支出。
- 优化施工方案和资源配置,降低施工成本,提高项目经济效益。
5. 技术管理
- 组织技术人员进行技术交底,确保施工人员熟悉施工工艺和质量要求。
- 推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备,提高施工技术水平和工程质量。
- 解决施工过程中的技术难题,对技术问题进行分析和处理,确保工程顺利进行。
6. 沟通协调
- 与业主、监理单位、设计单位等相关方保持密切沟通,及时了解他们的需求和意见,协调解决项目中出现的问题。
- 协调各分包单位之间的关系,解决施工过程中的矛盾和纠纷,确保施工顺利进行。
- 与政府相关部门保持良好的沟通,办理相关手续和证件,为项目创造良好的外部环境。
三、项目后期管理
1. 工程验收
- 组织工程竣工验收工作,整理和归档工程技术资料,确保工程资料的完整和准确。
- 对工程质量进行自评,配合业主、监理单位和相关部门进行竣工验收,对验收中提出的问题及时进行整改。
2. 工程交付
- 完成工程交付手续,将工程正式移交给业主使用。
- 对工程进行回访和保修,及时处理业主在使用过程中提出的问题,提高业主满意度。
3. 团队总结与评价
- 组织工程部团队对项目进行总结和评价,分析项目管理中的经验和教训,提出改进措施和建议。
- 对团队成员的工作表现进行评价和考核,激励团队成员不断提高工作能力和业务水平。
4. 成本核算与结算
- 协助财务部门进行项目成本核算和结算工作,对项目成本进行分析和总结,为公司成本管理提供参考。
要求:年龄30-40岁,建筑类全日制本科,施工单位管理经验

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