人事经理

- 管理招聘、培训、绩效考核、员工关系等人事全流程工作；

- 制定并优化人事管理制度，提升员工满意度与组织效率；

- 协调跨部门合作，支持业务部门的人才需求与团队建设。

【任职要求】

- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；

1年以上人事管理工作经验，具备大型企业或多元化团队管理经验者优先；

- 熟悉劳动法及相关政策法规，具备良好的沟通协调与问题解决能力；

- 具备较强的组织执行力和团队领导力，能承受工作压力并推动目标达成。