薪酬绩效主管
1.2-2万·15薪珠海市本科5-10年
职位描述
主要职责：
1. 负责公司绩效体系的建立与完善，专项奖励方案的制定；
2.负责公司员工薪资核算及发放、员工社保、公积金核算及缴纳；
3.负责定期进行薪酬调研及分析，完善薪酬制度及薪资结构；
4.配合上级做好人事方面的工作；
职位要求：
1.本科及以上学历，985、211优先，人力资源或相关专业；
2.具备3年以上人力资源工作经验，有制造业薪酬核算与绩效管理经验优先；
3.具备组织绩效和个人绩效体系搭建、绩效考核指...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅