培训学校校长

主要职责：

- 制定培训学校的发展战略和规划，并负责其实施和监督；

- 管理和监督学校的教学活动，确保教学质量符合预期；

- 管理和监督学校的行政管理，确保学校运营的顺畅；

- 制定学校的人事政策，负责教师招聘和培训，确保学校的人才队伍质量；

- 管理和监督学校的财务和账目，确保学校的财务状况良好；

- 处理学校的突发事件，协调学校内外部的资源，维护学校的稳定；

- 接待学校的学生和家长，关注他们的需求，提供必要的支持和服务；

- 其他由校长或其授权的负责人指定的其他工作。

职位要求：

- 本科以上学历，教育学、管理学等相关专业背景，5年以上培训学校校长工作经验；

- 熟悉教育行业，了解培训学校的运作模式，具备一定的市场敏锐度；

- 具备优秀的领导和管理能力，擅长团队建设和激励员工；

- 具备敏锐的洞察力和判断力，能够快速应对和解决各种问题；

- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于协调各种资源；

- 具备财务管理和会计知识，能够监督学校的财务状况；

- 热爱教育事业，具有一定的教育背景或教育资源，能够更好地了解学生需求；