外贸业务总监

1、公司业务战略研究及推动；

2、制定对外营销，产品开发，销售平台搭建与优化，官网建设，电商网络，参展策划等方案，并推动执行；

3、部门制度建设：对外市场营销管理制度的制定和规划执行；

4、部门人事管理：部门人员分工安排、绩效考核、培训指导、人员招聘、人员调岗、薪酬设计及激励措施制定、公司企业文化的推动等。

5、部门业务开发：主导部门业务开发、制定业务开发目标、业务销售渠道建设、业务新产品推广、制定参展计划安排、客户拜访与关系维护和管控客户与业务风险等。

任职资格：

1、学历、专业、年龄：性别不限，全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易、国际商务、市场营销相关专业，35岁-45岁；

2、经验：5年以上外贸管理工作经验；

3、技能：英语4级及以上，优秀的英语听说读写能力，熟练外贸业务流程；

4、素质：性格开朗，外向，有开拓性，抗压能力强，具备一定的营销策划能力，具备较强的统筹、计划、沟通、协调能力；具备较强的费用成本控制能力。