培训绩效主管

2、协助制定公司绩效考核制度并组织实施，负责月度绩效考核资料的汇总，存档

3、负责公司培训人员档案的建立及管理工作，认真保管好各种文件，教学设备，资料，教材等

4、负责员工的外派培训，考察等工作，并与员工签定培训协议书，建立员工培训档案6、为部门培训提供教材，设备并检查，督促培训落实情况.

5、完...