网络运营公司文秘

一、核心岗位职责文书与内容支撑起草公司级经营分析报告、运营工作总结、领导讲话稿等公文材料，精准呈现业务数据与发展动态；协助撰写运营活动方案、品牌宣传文案，确保内容贴合行业语境。负责会议全流程管理：会前统筹议题与技术设备（如投屏、网络测试设备），会中精准记录决策要点，会后 24 小时内输出纪要并跟踪执行进度，保障运营决策落地。运营协同与信息管理对接运营团队需求，整理项目文档（如策划书、测试报告）、汇总运营数据（用户增长、活动转化等），形成可视化简报供决策参考。搭建并维护内部信息共享平台（如云端文档库），分类归档运营案例、行业动态、政策法规等资料，月均更新频次不低于 3 次。行政与资源协调统筹办公用品采购与库存管理，结合运营部门高频需求（如设计耗材、活动物料）优化备货周期，成本较往期降低 10% 以上。协调跨部门资源：对接技术、市场团队推进项目落地，处理外部合作方函件往来与接待事宜，维护企业合作关系。保密与流程优化严格管控涉密文件（如运营策略、客户数据），执行 “分级归档 + 借阅审批” 制度，确保信息安全；定期梳理工作流程，提出效率优化建议（如简化合同审批环节）。二、任职要求资质背景本科及以上学历，中文类、行政管理、新媒体相关专业优先；有 1-3 年网络公司文秘 / 运营助理经验者优先，优秀应届生可放宽。熟悉互联网行业生态，了解公众号、小红书等新媒体平台运营逻辑者加分。核心能力文字功底扎实：能驾驭公文、宣传稿等多类文体，可独立完成 3000 字以上报告撰写；具备基础数据分析能力，熟练运用 Excel 函数处理运营数据。工具技能：精通 Office 套件（PPT 可视化设计、Excel 数据透视表），掌握 PS 基础操作或自动化办公工具（如飞书多维表格）者优先。职业素养具备极强抗压性，可同时跟进 3 个以上运营项目的文书与协调工作，误差率低于 2%；严守保密纪律，无信息外泄记录。三、岗位亮点行业深度参与直接对接运营核心业务，参与投融资资料整合、品牌宣传策划等关键工作，同步掌握用户运营、活动策划等前沿方法论。技能复合成长提供公文写作、数据分析、新媒体运营等专项培训，优秀者可参与行业峰会筹备，积累高端人脉资源。职业发展多元扁平化管理模式下，可横向转型运营主管、品牌专员（公司 70% 中层均来自内部晋升），或纵向成长为总裁秘书。