高薪房产销售

2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用幸福里，抖音，今日头条等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；

3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

岗位要求：

1.专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

六．薪酬福利：

1.具有竞争力的薪酬：试用期底薪：① 全日制大专学历3200元/月，转正提成35-70%② 全日制本科学历3400元/月，转正提成35-70%2.贴心额外福利：入职第一个月开单，转正奖励2000元入职第二个月开单，转正奖励1000元3.管培生：①以普通经纪人身份入职，入职三个月后参与管培生竞聘，竞聘结果次月生效；

② 管培生每月享受额外2000元补贴（连续发放12个月）培训体系：完善的培训体系1.岗前培训：正式上岗前，专业知识技能培训和拓展训练；

2.专业训：入职1-3月，进行业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

3.衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；

5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。

6.每年两次专业提升测评，帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。晋升发展路径：多元化，透明公开我们知道你在担心和顾虑的：没有相关经验？——放心，我们有专业的岗位知识培训担心适应不了团队？——放心，我们有积极向上的企业文化不知道自己的职业规划？——放心，我们给你足够的发展平台及专业的职业发展有梦想，为之实践，梦想于你，终不辜负！追梦者，来吧！背上行囊，踏上筑梦之旅团队氛围活跃，同龄人较多，不定期团建，更有节假日福利。职位招聘2-5人