人力资源总监
1.5-2万·15薪淮安市本科>10年
职位描述
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，根据公司战略目标，制定并设施人力资源发展规划，合理配置人力资源，确保公司各项业务开展的人力资源需求得到满足；
2、分析公司人力资源现状，先公司高层提供有官人力资源战略、组织架构、人员配置等方面的建议，以提高公司的综合管理水平
3、负责组织分析人力需求，制定并设施招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，确保公司各部门的招聘需求得到及时满足；
4、推动人才管...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！