人事行政专干（五险高薪）

1、具有5年以上工作经验，1年以上人力资源管理全盘工作经验，二级人力资源管理职业资格证书优先。

2、主导人力资源薪酬、绩效、培训等六大模块及实操工作。

3、熟悉国家劳动人事法律法规，有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作意识

4、工作严谨、思路清晰、讲求效率、勤于学习。

行政工作：

1、能够独立编写和完善行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

2、

负责行政物品，固定资产，通讯设备，办公设备等资产管理。

3、负责来宾的接待工作。

4、负责起草、拟定、管理合同。

5

、做好与各事业部、各部门之间的综合协调，做好行政后勤支撑服务。

6、管理好固定资产、低值易耗品等，做好行政费用的预算与控制，加强行政办公费用支出的管理。

6、落实领导交代的任务。

任职要求： 

1、统招本科及以上学历，至少3年以上相关工作经验，对行政人事工作有娴熟的技巧和深刻的见解

2、客户服务意识强，有较强的抗压能力及沟通协作能力；

3、良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、有很强的开拓和学习精神。