企业顾问

1.对接建筑单位匹配合理的人员证书，后期人员社保变更，证书继续教育等，单位款项跟进等2.在公司渠道或者招聘网站发布相关信息并进行跟进，招聘3.节假日章正常休息，带薪年假，生日福利，下午茶，定期团建，免费培训等，朝九晚六，不加班。