企业文化专员

1.本科及以上学历,人力资源管理及新闻学相关专业,中大型制造性企业企业文化建设二年以上实操工作经验。

2.拥有企业文化方面的专业知识和技能，熟悉企业文化建设及相关视觉系统建设等方面的知识。

3.具备较强的沟通、协调能力,具有独特、创新的思维。

4.强烈的责任心，热情主动、积极乐观、善于沟通的个人特征，形象良好。

5.有行政管理工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1.负责搭建企业文化体系，创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，不断推进和提升公司文化氛围,。

2.策划各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作，并组织实施;

3.负责各种类型的企业文化沟通工作，运用公众号等载体，对内外进行传播, 及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;

4.负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等。

5.具有较强的写作和宣传策划能力，能独立撰写宣传推文，有较强的信息采集、整合和文字编辑能力;

6.其它行政事项的工作支持。