人事行政经理(汽车零部件)
1.5-2.5万温州市本科>10年
职位描述
1、 依据战略发展目标,协助总经理制定和实施公司人力资源发展战略和年度人力行政计划,信息化发展计划,协助总经理监督人力行政管理制度的落地与执行
2、 指导人力资源、行政、信息化部门制定工作计划,协调分管部门之间或分管部门与公司内部其他部门之间的关系
3、 完善人力招聘、培训、绩效考核、薪酬管理制度、员工关系实施细则和工作程序
4、 组织制定档案管理、车辆管理、印鉴管理、食堂、行政办公、宿...
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