门店督导

- 分析服装运营数据，制定有效的策略来提高运营效率和客户满意度。

- 定期对各区域进行巡查，识别问题并提出改进措施。

- 协调跨部门合作，推动公司整体战略目标的实现。

- 指导和支持区域经理，帮助他们提升运营技能和业务知识。

- 制定和执行培训计划，以提升团队的整体表现。

【任职要求】

- 具备2年及以上服装行业运营或管理经验。

- 强烈的责任心和领导力，能够激励团队达成目标。

- 出色的数据分析能力，能从复杂数据中提炼关键信息。

- 良好的沟通技巧和人际交往能力，能够在不同层级之间建立有效的工作关系。

- 能够适应快节奏的工作环境，具备优秀的解决问题的能力。