行政人力经理
6千-7千清远市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划管理，最大限度地开发人力资源，确保人力资源满足公司业务开展需求，促进公司战略目标的实现和长远开展。
2、 负责组织执行招聘、培训、预算、薪酬福利、绩效考核等工作；
3、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
4、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩等全岗位管理；
5、 负责开展员工活动与团队建设工作，推动公司理念及企业文化的形成。...
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