软装定制设计师

2、有1年以上相关行业工作经验者优先，掌握基础的设计软件（如CAD、3dmax或圆方、K20等）；薪酬福利：

1.底薪4500/7000+提成3%-3.5%+奖金20002.系统性工厂培训，完善晋升渠道，部门活动丰富多彩，新员工技能提升指导，跨部门联谊活动，部门特有的部落格（文艺类、运动类、娱乐类）。

3.社会保险：根据国家有关部门规定，公司会为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

4.年度旅游：公司每年为全体员工提供一次国外旅游+一次省外游+4次省内游或拓展活动5.丰富的文娱活动、竞赛及企业文化（部门拓展、聚餐、k歌游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动，加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛，提升员工综合能力/传统节假日的物资发放及节日慰问金等等）。

6.年底年终奖和带薪年假：按国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年假。

7.公司产品企业员工给予特惠折扣。

8.工作团队和谐，氛围好，福利多。