人事行政专员

1、负责员工的招聘、培训等相关事宜。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、负责薪酬数据的收集、整理及校对，每月薪酬的核算及核对；

4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

5、负责客户的来访接待等工作；

6、完成上级领导交办的其他任务。

职位要求：

1、本科以上学历，有3年以上人事工作经验，人力资源专业优先；

2、办公软件熟练使用，优秀的语言和文字表达能力，具备一定生活常识；

工作时间：上8:00下17:30（午休一个半小时） 双休；试用期3个月