霸王茶姬-店长-廊坊

2、传达并执行总部的工作计划；

3、指导门店的业务工作，提高销售、服务业绩；

4、负责门店工作人员的选拔和考评；

5、进行严格的库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的发放；

6、督促门店的营销策划活动开展；

7、保证营运安全，严格清洁、防火防盗的日常管理和维护；

8、负责全店人员的培训转正考核；

9、负责店内其他日常事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，特别优秀者，可适当放宽学历；

2、1年及以上同等岗位管理经验（茶饮行业优先）;

3、热爱茶饮行业，适应高效、快速的工作环境，认同从基层做起的个人发展观念。