总部薪酬绩效专家（有集团总部经验）

2.依据公司绩效考核制度与流程，组织实施公司各项绩效考核工作；

3.协助上级不断建设和完善公司绩效指标库；

4.维护公司绩效系统，及对接绩效指标平台等；

5.负责日常的预算管理和奖金管理等工作；

6.负责各项日常、专项报表的输出，和相关数据的分析（包含绩效、薪酬等），积极参与各项问题的发现，协助推动落地解决。

7.其他临时性安排的各项工作。

任职要求：

1.

3...