人资专员

岗位职责：- 负责员工招聘、面试、入职、离职等手续办理- 员工档案管理及劳动合同的签订与续签- 负责员工薪资、社保、福利等计算与发放- 员工培训与发展计划的实施与跟进- 遵守并执行公司各项人力资源政策及流程岗位要求：- 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先- 3年以上人力资源工作经验- 熟悉劳动法及当地相关法律法规- 良好的沟通协调能力及团队协作精神- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力特别说...