销售经理

3、根据公司的销售目标，组织营销策划和推广方案，制定年度、月度营销目标和计划，并监督销售计划的执行，确保公司市场地位的不断提升。

4、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈，分析市场发展趋势。

5、组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。

6、合理安排销售人员定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，确保客户满意度。

7、审核各类进场、开发费用的支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。

8、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保生产销售衔接顺畅。

9、组织下属做好销售合同、销售订单的签订，监督业务员做好应收货款的催收工作。

10、参与公司产品开发及重大经营决策的制订，促进公司形成系列产品体系，为公司良性发展提供建议。

11、负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，加强对本部门业务员的业务指导，保持团队良好的服务形象。

12、制订月工作计划和总结上月的工作，在月例会上汇报。

13、执行公司和部门的各项规章制度与规定流程。

岗位要求：

1、要求有三年以上快消品行业的同岗位经验2、大专以上学历3、有一定的管理经验薪资结构：底薪＋绩效+提成（薪资面谈）福利待遇：五险、每月4天休息上班时间：8:00-12：

00、14:00-18:00