研发经理/总监

1.根据公司的年度目标和部门年度目标，制定制剂研发项目计划方案，监督计划的执行并有效控制进程，对项目的完成质量和进度负责;

2.把握制剂技术研究发展趋势和技术市场动态，提出制剂研发规划和立项建议;

3.负责解决制剂技术难题和组织力量技术攻关，并进行技术指导、技术培训和技术交流等;

4.负责组织完成新药和仿制药的制剂研究相关申报资料并进行技术审核;

5.负责实验室日常工作管理，对制剂团队下属人员的绩效管理和团队建设，以及部门规章制度和工作流程的建立和优化。

任职要求:-

1、学历要求:药剂相关专业,硕士以上学历;硕士 5-10 年、博士 4-5 年制剂研发工作经验3 年以上的团队管理经验。

2、工作经历及能力要求:在药物研发机构或制药公司有相关任职经验;成功推动项目，取得阶段性成果;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通制剂开发小试、中试、大生产的各个环节;接受国外审计经验优先考虑。

3、熟悉仿制药的研发流程，善于衔接相关研发环节，熟悉研发的相关政策和法律法规。

4、扎实的英文学术阅读、写作能力，能独立检索国内外专利、专业文献、法规，具备良好的英语听说读写能力。

5、具有很强的科研计划和执行能力，出色的解决问题能力和沟通协调能力，能够承受一定工作压力。

5、为人诚实，工作努力，性格乐观积极向上，有较强的团队领导能力，协作能力和创新能力。