质量总监（部长）

1.负责组织制定并实施公司的质量方针、目标及质量标准体系，确保符合国家质量政策与法规要求，并推动全员宣传贯彻；

2.组织新产品试制及试产阶段的质量监测与评估，确保产品质量从开发初期即得到有效控制；

3.全面负责处理企业内部及外部的质量事故、产品质量异议与纠纷，组织调查并提出改进措施；

4.主持月度质量例会，总结质量绩效，分析典型问题，推动跨部门协同改进；

5.统筹各类质量信息反馈及不合格品处理流程，确保问题闭环管理；

6.负责产品送第三方实验室检测，组织协调ECE、TAC等产品认证工作；

7.负责部门员工管理，包括招聘、绩效考核、团队配置与激励，打造高素质质量团队；

8.组织部门内部培训，提升团队专业能力和质量意识；

9.审批部门相关质量文件、报告及流程规范，确保文档准确性与合规性；

10.召开部门会议，保障内部流程顺畅、信息及时传达与执行；

11.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.具备5年以上质量相关管理工作经验，其中至少3年担任同等岗位职务。具备大型制造企业或相关行业质量管理经验者优先。

2.熟悉国家产品质量相关法律法规、政策及标准，掌握质量检测、品质保证、质量认证与监督管理的系统知识；

3.熟练运用QC七大手法，掌握APQP、MSA、SPC、PPAP、FMEA等质量工具与方法；

4.具备较强的质量数据分析能力，可独立编制8D报告、质量分析PPT等文档；

5.熟练操作Office办公软件。

6.具备高度责任心和严谨细致的工作态度，善于发现问题、分析问题并果断处理；

7.具有较强的组织与指挥能力，能够科学部署工作、有效推动执行；

8.擅长跨部门沟通协调，能够妥善处理上下级关系，具备良好的团队指导和培训能力；

9.讲求效率，思维敏捷，应对及时，具备较强抗压能力和冲突处理能力。

10.身体健康，体检合格，能够承受较高工作压力，心理素质稳定，可理性面对工作中各类抱怨与不同意见。