HRBP
6000-8000元银川市本科1-3年
职位描述
【岗位职责】1、根据公司业务发展，协助人事主管制定实施人才招聘计划，督促达成招聘目标；
2、负责核心岗位人才简历甄别，意向沟通、面试、offer谈判等招聘各环节工作；
3、负责员工入职培训及入职后跟踪培养；
4、协助人事主管做好绩效面谈辅导和低绩效员工跟进及绩效和激励政策宣贯和沟通；
5、协助完成员工劳动纠纷、劳动争议及劳动监察事件的协调处理；
6、人力资源相关其他日常事务。
【任职资格】1、本科及以上学历，...
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