大区区域经理

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域门店落地情况进行监督。

2、执行总部战略区域意图，并对区域经理进行销售目标的量化考核。

3、针对市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

5、全面负责管辖区域内的经营结果，对营运区域各项运营指标负责。

6、公司各项工作落地，组织召开各层级同事会议，不定期巡店督导工作等。

7、负责管辖区域内人员带教及梯队建设。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年及以上终端零售公司区域管理工作经验，5年及以上销售管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，做事认真、关注细节，抗压力强，有优秀的执行力；

4、具备数据分析能力，对数据敏感，精通数据管理与追踪；

5、熟练应用OFFICE办公软件，能适应阶段性出差；

6、有服装/家纺类销售管理经验优先。