销售经理

1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；

2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；

3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职资格：

岗位要求：

1、从事过两年以上销售工作，最好是网络推广销售工作的，有进取心、有欲望、能挑战高薪、有责任心；

2、对互联网行业熟悉并热忠于互联网销售行业；

3、一年以上成功的销售团队管理经验；

4、服从上级工作安排，能够独立管理团队；

5、完成公司每月安排的工作目标。