薪酬绩效主管(环保水务)
8000-12000元苏州市本科5-10年
职位描述
工作职责：
1、协助HRD进行薪资福利总额预算控制，围绕人效提升目标，提出薪酬福利优化意见；
2、负责统筹人事运营基础工作，并负责社保和公积金基数调整、劳动监察应对等工作；
3、协助HRD负责公司员工绩效管理方案设计，完善公司绩效管理的制度、规范、标准与流程；
4、统筹组织分子公司绩效管理的实施工作，并组织年度人员盘点工作具体开展；
5、参与HRD安排的其他模块工作。
任职要求:
1、统招本科，26-35岁，至...
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