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人事文员

4-5K
中山市专科3-5年

岗位职责

1、组织编制公司人员招聘计划并负责执行；
2、负责公司入离职管理与离职员工对公司建议的收集整理；
3、负责人事资料档案管理；
4、劳动合同续签；
5、负责员工试用期转正、人事变动、薪资管理等。
6、新员工培训7、部分行政管理事情及完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1、2年以上招聘、培训经验2、熟练使用office办公软件
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